Prozesse und Zusammenarbeit optimieren und mit mehr Gelassenheit die Ziele erreichen! 

Gemeinsam analysieren wir Muster und Strukturen, ob sie auf den verschiedenen Ebenen menschlich, wirtschaftlich und gewinnbringend sind.

Sodass… 

• Prozesse nicht nur auf sachlicher, sondern auch auf mentaler und emotionaler Ebene verbessert werden. 
• Burn-out verhindert werden kann und somit viel weniger Krankheitsausfälle verbucht werden müssen (Führungsebene und Mitarbeitende)
• Potenziale der verfügbaren Ressourcen gewinnbringend eingesetzt werden, nicht dass einer nichts – oder das falsche tut. 
• Ziele einfacher erreicht werden.
• die Kommunikation verbessert wird. 
• Klarere Strukturen gegeben werden, damit jeder seine Rolle im Unternehmen kennt. 
• Verantwortungen geklärt und die Eigenverantwortung gestärkt wird. 
• die Motivation der Mitarbeitenden steigt. 
• der Mensch und das Unternehmen gesund ist und somit gesunde, gewinnbringende Kundenbeziehungen entstehen.

"Wer immer tut, was er schon kann, bleibt immer das, was er schon war." (Henry Ford)

Unabhängig wie automatisiert die Prozesse sind, der Mensch steht immer im Zentrum! 

Vielleicht kennst du das auch, es müsste doch eigentlich alles funktionieren, aber es läuft einfach nicht rund. Die Prozesse wurden aufwändig optimiert, doch es gibt immer wieder Konflikte, Zeitverluste, Unklarheiten und Missstände. Was braucht's denn noch, damit es endlich fliesse und die Ziele erreicht werden? Gemeinsam durchleben wir die Prozesse und können durch kleine Veränderungen Grosses bewirken.  

Erfahre dazu mehr im unverbindlichen Kennenlerngespräch.

Über mich  

Authentisch, herzlich, lösungsorientiert und naturverbunden beschreibt meine Art schon recht gut. Durch professionelle Intuition und schneller Auffassungsgabe ist es mir möglich, Lösungswege für dich zu sehen, während andere immer noch mit der Problemerfassung beschäftigt sind. 

Das ist mein Talent, welches nicht nur im Privaten, sondern gerade auch in der schnelllebigen Geschäftswelt einen Mehrwert schafft. 

In Unternehmen wie zum Beispiel beim Neuaufbau eines Teams oder Teambildung eines bestehenden Teams, beim Abläufe und Veränderungsprozesse begleiten, bei Konfliktmanagement, beim Coaching der Führungskraft für maximalen Erfolg oder bei Change-Prozessen. 

Über die Jahre habe sich verschiedene Angebote formiert. Einerseits im Business-, andererseits im Privatbereich. Über Ausbildung und Businessmentoring hinzu Einzel- und Gruppencoaching. Mehr darüber erfährst du unter "Angebot". Die Vielfältigkeit meiner Angebote widerspiegelt exakt mein Wesen. Mich in eine Schublade zu stecken, ist gar nicht mal so einfach. :-) Wenn du jetzt denkst, dass dabei allenfalls die Qualität leiden könnte, teile ich dir gerne mit, dass QUALITÄT einer meiner wichtigsten Werte ist. Nur wenn du auch zufrieden bist, erfüllt mich meine Arbeit.  

Sowohl in der Ausbildung, als auch in den Coaching geht es Zentral immer darum, stärken zu stärken und Ressourcen optimal einzusetzen. 

Ich freue mich über die unverbindliche Kontaktaufnahme.